Veranderkundige,
procesbegeleider, onderzoeker
Renate is een veranderkundige, organisatiecoach en A&O
psycholoog met veel ervaring in ontwikkelen van leerinterventies,
organisatieonderzoek, dialoog en procesbegeleiding in leer- en
veranderuitdagingen. Ze heeft een brede kennis van leren,
veranderkunde en van integrale en vernieuwende aanpakken. Ze doet
onderzoek naar veranderkundige en leervraagstukken en uitdagingen,
geeft daar onderwijs over en publiceert en
vertelt er regelmatig over. Maatschappelijke verandering,
transitieprocessen en sociale innovatie interesseren haar in het
bijzonder. In 2006 promoveerde ze op
actieonderzoek naar de vraag waarom organisatie
veranderingsprocessen vaak moeizaam verlopen en hoe het beter
kan.
In haar werk en met haar netwerk helpt ze organisaties om te
begrijpen waarom mensen doen zoals ze doen, waarom bepaalde
vraagstukken ontstaan en waarom verandering stagneert. Ze geeft
handvatten om tot verandering of verbetering te komen en
vernieuwing te realiseren, faciliteert bij gezamenlijke
zoekprocessen en helpt dialoogprocessen naar gedragen
oplossingen.
Renate's CV
Werkervaring:
- Mei 2019 - heden: MD-traject bij Omgevingsdienst Groningen
- Juli 2017 - heden: Begeleiden medewerkersdialoog en
doorontwikkeling cluster Ondersteuning gemeente
Noordoostpolder
- Juni 2017 - juni 2019: Projectleider voor de ontwikkeling van
een nieuwe veranderkundige Masteropleiding, Academie voor Masters
& Professional Courses, Haagse Hogeschool
- September 2016 - juli 2017: Begeleidingstraject samenwerking
bedrijfsvoering na fusie bij Cosis (zorginstelling)
- December 2016 - mei 2017: Faciliteren van en bijdragen aan de
Kritische Reflectie van de onderzoeksgroep Vitale Educatie, NHL
Hogeschool
- September 2016 - december 2016: Visiedialoog en onderzoek bij
NHL Hogeschool
- Augustus 2015 - december 2015: In dialoog ontwikkelen van een
recreatiegebied middels werkateliers in Werkendam
- Januari 2013 - heden: Functies als docent op het gebied van
organisatieverandering, organisatiedynamiek en leiderschap bij
diverse opleidingen, waaronder de Academie voor
Arbeidswetenschappen, de master Organisatiecoaching (Academie voor
Masters & Professional Courses Haagse Hogeschool), Hogeschool
voor de Kunsten
- Oktober 2010 - augustus 2015: Dialoog, workshops en onderzoeks-
en adviestrajecten bij o.a.:
-Ipse de Bruggen
-Loading Systems International
-Stichting Vughterstede
-Rotterdamse Zorg
-Gemeente Ede
-ProRail Assetmanagement
-ProRail Innovatie
-Plurel
-Movares
- Januari 1999 - september 2010: Universitair Docent en
promotieonderzoeker bij de Universiteit van Amsterdam; daarna
werkzaam bij de VU en de Wageningen Universiteit. Focus:
organisatieverandering en interactiepatronen. Opdrachtgevers van
onderzoek o.a.:
- Noordelijke Friese
Wouden
- Raad voor het Landelijk
Gebied
- Ministerie van LNV
- Politie Friesland
- Politie Groningen
- Stichting Rijnstad
- RVS
Verzekeringen
- Loading
Systems
Specialiteiten: systeemdenken en
systeeminterventies, interactiepatronen herkennen en doorbreken,
meervoudige en integrale perspectieven, dialoog en co-creatie,
interventiekunde, onderwijs, onderwijsvernieuwing, onderzoeken,
leren en veranderen.
Titel proefschrift: Werelden
van Verschil (2006; over slagen en falen van veranderings- en
vernieuwingsprocessen en de rol van interactiepatronen daarin)
Promotor: Prof. dr. Jaap J. Boonstra
Universiteit: Universiteit van Amsterdam
Contactgegevens Renate
Werkman