Wij zijn gedreven
professionals die met passie aan transitievragen werken:
Renate
Werkman: gespecialiseerd in organisational
development & learning.
Renate heeft
veel ervaring in design van leer- en
veranderinterventies, organisatieonderzoek en begeleiding
in verandervraagstukken. Ze werkt als
ontwikkelaar van leerarrangementen, procesbegeleider, onderzoeker
en adviseur aan transities, nieuwe toekomstperspectieven en
betrokken communities (meer over Renate,
zie ook haar publicaties).
In projecten
werkt Renate regelmatig samen met enkele ervaren
collega's:
Roeland
Vonk: opleidingskundige en
managementtrainer
Nanja
Mol: organisatiecoach en interim
manager
De benadering
die wij hanteren is om samen met u uw
vraag en de situatie te bespreken en afhankelijk van
de vraag te kijken welke expertise en aanpak nodig is. Het doel is
dat de aanpak die we kiezen ook echt bijdraagt aan verbetering
middels onderzoek en het faciliteren van leer- en
veranderprocessen. Belangrijk daarbij is om als het nodig is buiten
de gebaande paden te denken en bij te dragen aan out-of-the-box
oplossingen.
Wij werken bovendien regelmatig
samen met andere professionals binnen ons netwerk met specifieke
kennis en vaardigheden.