Eigen publicaties en downloads

Organization development (OD) has traditionally devoted much attention to organizational change. Recently, however, questions have emerged concerning OD's relevance to solve issues of stagnation in change processes. In this article, it is argued tha… lees meer »

Vicieuze cirkels, interactiepatronen en neerwaartse spiralen in organisaties hebben, in tegenstelling tot een dominante opvatting, niet alleen of vooral te maken met het handelen van managers maar vooral met een beperkt perspectief en te smalle inte… lees meer »

Dit artikel maakt onderdeel uit van de special issue 'Conflicthantering in organisatieverandering' van het Tijdschrift voor Conflicthantering. In het artikel probeert Renate Werkman de focus terug te leiden van de typologieen en modellen van conflic… lees meer »

De plannen van Minister Opstelten voor de Nationale Politie bevatten zinvolle doelen en intenties. Maar discrepanties tussen de doelen en de uitvoeringsplannen frustreren een werkelijk effectieve Nationale Politie die de grote problemen waar de maat… lees meer »

Het proefschrift Werelden van Verschil laat zien dat een kleine 20 procent van de organisaties succesvoller is in veranderen dan andere organisaties. Het proefschrift beschrijft waarom dat zo is en wat deze organisaties anders doen. Het proef… lees meer »