Banner

Opdrachtgevers

PortfolioOnze opdrachtgevers zijn zowel organisaties in de publieke als in de private sector.

Wij werkten onder meer met en voor de volgende organisaties:


 

  • Omgevingsdienst Groningen
  • Cosis
  • Gemeente Noordoostpolder
  • Gemeente Ede
  • Haagse Hogeschool
  • Rotterdamse Zorg
  • NHL Hogeschool
  • Stichting Vughterstede
  • Belastingdienst Noord-Holland Noord
  • Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen (NAAW)
  • AOG Managementopleidingen
  • ProRail Assetmanagement
  • ProRail Innovatie & Duurzame Ontwikkeling
  • Loading Systems Nederland
  • Loading Systems International
  • Loostad
  • Gemeente Werkendam
  • Movares
  • Calibre Alignment
  • RIS
  • Plurel
  • Noordelijke Friese Wouden
  • Raad voor het Landelijk Gebied
  • Ministerie van LNV
  • Politie Friesland
  • Politie Groningen
  • Stichting Rijnstad
  • RVS Verzekeringen

 

Enkele projecten uit ons portfolio


Cultuurverandering, team- en organisatieontwikkeling

Wijkgericht werken in een politieteam

Problemen in de werkoverdracht tussen teams na een herstructurering

Zelfsturende en lerende teams in een overheidsinstelling

Verbeteren van de de werkoverdracht en samenwerking tussen teams (binnendienst, buitendienst en logistiek) in een industriële organisatie
Vastlopende herstructurering en cultuurverandering in een sociaal-culturele instelling
Weerstand bij de reorganisatie van de noodhulpdienstverlening
Cultuurverandering en eigenaarschap in een salesorganisatie in de industriele sector
Samenwerking na een fusie in de facilitaire diensten van een zorginstelling


Dialoog en co-creatie

Effectieve procesinrichting voor dialoog over de toekomst van de landbouw in Nederland met keukentafelgesprekken
Effectieve procesaanpak voor dialoog over de toekomst van het landelijk gebied
Multidisciplinaire dialoog bij de ontwikkeling van een nieuw recreatiegebied
Ontwikkeling van een nieuwe visie in dialoog met het werkveld bij een hogeschool


Gedragsonderzoek en gedragsverandering

Onderzoek naar gedrags- en interactiepatronen in diverse organisaties
Reductie van risicogedrag op het raakvlak van spoor- en wegverkeer
Onderzoeken van risicogedrag en aangrijpingspunten voor maatregelen genereren

Effectieve maatregelen tegen risicogedrag
Onderzoek naar hoe gedrag van reizigers op stations effectiever kan worden beinvloed